大印文化：在沟通说服中有这几个"潜规则"

大印文化：在沟通说服中有这几个"潜规则"

在沟通说服中，人的潜意识里会有几个"潜规则"，下面大印文化与你分享！

1、只想赢不想输，往往当面争得面红耳赤，最后却发现对方有道理。

2、永远尝试控制局面，比如，"这件事没你想象那么简单。

3、避免尴尬，所以有些话就不说，于是出现很多误会。

同时这也是为什么一定要学习演说的原因。

为什么你要学演说？

1、你可以通过演说表达自己

李开复说过：“一个有思想而不会表达的人等于没有思想。

并且，你在企业经营中，在与人的交流中，都透过演讲获取人心，通过演说，来使人们认同你的观点，学习你的知识，使他人对你的认知度更高

2、演说对于人的成功必不可少。

一家企业成功=战略＋执行。如果企业的战略方向错误，执行得越快，越是加速了企业的死亡。

而一个人的成功=想的能力＋做的能力＋说的能力。有效表达是你成功不可或缺的状态。

在你需要向投资者要钱的时候，在你请求银行给自己贷款的时候，在你发布会新产品发布会，想要卖出更多产品的时候……关键是，你该如何演说他们？

在沟通说服这一块，李万博导师在《总裁演说思维》分享过这个技巧：

改变对对方的称呼就可以改变感觉，改变称呼本质上说是改变对方潜意识里的身份。

沟通高手是这样说话的：张局长改叫张哥，美女改叫妹妹，老公改叫男神，老婆改叫宝贝，孩子改叫状元，大学生，孩子放学了，"咱家大学生回来了了"，老婆回来了，"宝贝下班了。"夸赞老公，"你在我心里一直是个纯爷们儿"。

不管在一对一还是一对多沟通演说中，身份定位对沟通效果有着重要的影响。在沟通的时候，你在内心认定对方的身份是什么，决定了你对他的态度和说话行为模式。所以，快又简单本质的改善沟通效果的技巧，就是改变对方在你心里的身份定位。

以上就是在沟通说服中，人的潜意识里会有几个"潜规则"的全部内容。

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